福利制度

一、社会保险
厦门安达兴电气集团有限公司按照国家和地方的相关规定,为与公司签定劳动合同的员工办理养老、失业、工伤、医疗保险及生育险。

二、假期
1厦门安达兴电气集团有限公司提倡公司员工积极平衡个人工作、学习与生活之间的关系,并依据国家和地方法律、法规,结合公司经营况为员工提供法定节假日、婚假、丧假和产假,具体规定详见《安达兴人事规章管理制度》。
2.公司根据员工的服务年限给予有薪年假。员工服务已满1年不满10年的,年休假5天。人力资源管理部门按年度计算有薪年假。

三、提供住宿或岛内班车接送
为方便职员上下班,公司从岛内至厂区有班车接送;给单身职员提供住宿(内配彩电、 空调、热水器等)。

四、培训
内训:公司内部定期举行各种岗位培训、专业知识培训等; 外训:根据岗位工作需要,公司为各岗位提供外训机会。

五、各种补贴
防暑降温补贴、交通补贴、餐费补贴、话费补贴、生日礼金等。

六、工作午餐
公司在工作日为每位职员提供工作午餐,以确保饮食安全。

七、娱乐设施
公司设有多功能厅、乒乓球、台球活动室等。

八、员工活动
每年定期或不定期举行各项活动,例如尾牙晚会、中秋博饼活动、三.八妇女节活动、各种拓展及体育活动等。

关于安达兴

厦门安达兴电气集团有限公司始创于1999年,拥有员工500多人,集团投资分布在福建、上海、安徽等省,总注册资本8000万元,系国家科技部认定的厦门市高新技术企业(更多)